人との接し方のヒント 目次
人との接し方のコツや状況を変える手段を紹介します。思い通りの人間関係作りは可能です。
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
▲▼
NO，０００ はじめに。
NO，００１ 不満足の本当の理由が分からないのはなぜか
NO，００２ 自分の考えが理解されないのはなぜか その１
NO，００３ 自分の考えが理解されないのはなぜか その２
NO，００４ 問いかけ方でおおよその答えは決まってくる
NO，００５ うまくいかない人との接し方
NO，００６ なぜ肯定的な見方をする方が得なのか
NO，００７ よい結果が伴えば行動は繰り返される
NO，００８ 自分の立てた目標をいつも達成できない人のために
NO，００９ セルフコントロールの働かせ方
NO，０１０ 肯定的なコントロール
NO，０１１ 否定的なコントロール
NO，０１２ 自分の考えが理解されないのはなぜか その３
NO，０１３ 不安感と無力感について
NO，０１４ 可能性と現実性の間
NO，０１５ 不幸な人と成長する人
NO，０１６ 今の自分を作っているのは誰か
NO，０１７ 他人を評価する怖さ
NO，０１８ 他人を責めるばかりの人
NO，０１９ 未熟な発言の多い人
NO，０２０ 人の気持ちを考えない人
NO，０２１ 比較の動機 −−あなたの価値観はどこにありますか−−
NO，０２２ 自分の考えが理解されないのはなぜか その４
NO，０２３ いくら言っても改善されない人には
NO，０２４ 矛盾した前置きの効果
NO，０２５ まず自分で出来る事
NO，０２６ 自分の苦労が報われない
NO，０２７ 反感を買っている？
NO，０２８ 効果のある注意の仕方
NO，０２９ 頼みごとの成否 その１
NO，０３０ 頼みごとの成否 その２
NO，０３１ 頼みごとの成否 その３
NO，０３２ 頼みごとの成否 その４
NO，０３３ 期待通りの答えを引き出す
NO，０３４ 頼みごとをするタイミング
NO，０３５ 気持ち良く引き受けてもらうには
NO，０３６ 二枚舌 問題編
NO，０３７ 二枚舌 解決編
NO，０３８ 批判に対する反応
NO，０３９ 批判は誉め言葉で包む
NO，０４０ 心遣いの言葉は
NO，０４１ 他人の言動を引き合いに
NO，０４２ 違いを意識させる方法で
NO，０４３ 本当に聞きたい事は得られない質問の仕方
NO，０４４ それは本当に要求ですか？
NO，０４５ 本当に聞きたい事が得られる質問の仕方
NO，０４６ こんな時に比較は役立つ
NO，０４７ 否定的な返事には
NO，０４８ オープンエンドの質問で有益な情報を
NO，０４９ どのような質問の仕方でも
NO，０５０ 他人の言動を引き合いに その２
NO，０５１ 結論だけを話していませんか？
NO，０５２ 理解してもらえる４つの方法
NO，０５３ 聞き手はどんな人であるのか
NO，０５４ 周囲の人間を非難する前に
NO，０５５ 助言を受ける場合には その１
NO，０５６ 助言を受ける場合には その２
NO，０５７ 否定的な助言を過信していませんか？
NO，０５８ 自分の評価を下げる？
NO，０５９ 鈍りやすい決心には
NO，０６０ 肯定的な情報に集中すれば…
NO，０６１ 苦手な人と接する時は
NO，０６２ 目標を達成できない方法
NO，０６３ 印象に関する勘違い
NO，０６４ 印象はラベルで決まる
NO，０６５ 同じ行動もラベルによって評価が変わる
NO，０６６ 避けられない人間関係には
